Welkom bij
Durf en Dialoog
Durf en Dialoog versterkt teams
Door op tafel te leggen wat er echt toe doet, leren teamleden elkaar kennen en ontstaat er een sterkere vertrouwensband. Dat klinkt simpel, maar is het niet. Het vraagt om een beetje moed. Als het hoge woord eruit is ontstaan vaak de mooiste gesprekken. Vanuit deze overtuiging werkt Durf en Dialoog. De begeleiding van teams kenmerkt zich door een helder resultaatgerichte aanpak, waarbij tijd genomen wordt voor het versterken van het vertrouwen.
Durf en Dialoog teamwerk is er om teams te helpen een cultuur van wederzijds respect en uitdagende dialoog op te bouwen, zodat samenwerkingsverbanden sterker worden, de resultaten verbeteren, en teamleden individueel en gezamenlijk groeien.
Uitdagende dialogen
Uitdagende dialogen vormen de kern van de teambegeleiding. Door elkaar scherp en eerlijk te bevragen, komen teams tot nieuwe inzichten en ontwikkelen zich op een manier die alleen mogelijk is door echte, moedige gesprekken.
Resultaten verbeteren
Durf en Dialoog helpt teams op een luchtige manier om samen te werken met focus en impact, zodat resultaten verbeteren en doelen duurzaam worden behaald.
Ontwikkeling en groei
We stimuleren ontwikkeling en groei door teams de ruimte te geven om te leren, zich te vernieuwen en samen sterker te worden.
Ervaringen
Goede voorbereiding en intake vooraf, duidelijke regie en sturing gedurende de sessie(s) en een waardevolle evaluatie achteraf. Kortom, ik kan Tanja van harte aanbevelen.
Ruald Ordelman, directeur Topicus Educatie
Tanja is een ervaren en vaardig begeleider van groepen en groepsprocessen, klein en groot. Ze zorgt voor structuur, bewaakt vooruitgang en werkt effectief toe naar doelen. Ze speelt in op onverwachte kwesties die kunnen ontstaan in complexe groepsprocessen.
Willem Zwart, adviseur schoolleiders
Met geduld, flair en humor opent Tanja lastige onderwerpen zonder dat anderen zich aangevallen voelen. Ze beweegt ogenschijnlijk eenvoudig door politieke krachtenvelden en zet aan tot zowel nadenken als doen.
Marieke de Wildt, strategisch HR- en recruitmentprofessional